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De Redundo para o Mundo

Um olhar sobre o mundo das notícias

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Um olhar sobre o mundo das notícias

As quatro normas chumbadas pelo Tribunal Constitucional

06.04.13 | adamirtorres | comentar
O Tribunal Constitucional anunciou hoje (2013-04-05) ter decidido que o corte dos subsídios de férias dos pensionistas e dos Funcionários Públicos são inconstitucionais, a par do corte de 6% do subsídio de desemprego e de 5% do subsídio de doença. O (...)

Comece já a fazer um check-up às suas finanças

28.01.13 | adamirtorres | comentar
---------- “Favor não mexer, obrigado” ------------ #*/--> ---------- “Favor não mexer, obrigado” ------------ #*/--> ---------- Post ------------ #*/--> Identificar receitas e despesasUma das principais regras de ouro passa por identificar no seu (...)

As simulações do Governo para o impacto do IRS

15.01.13 | adamirtorres | comentar
---------- “Favor não mexer, obrigado” ------------ #*/--> ---------- “Favor não mexer, obrigado” ------------ #*/--> ---------- Post ------------ #*/--> Um solteiro sem filhos com um salário mensal de 1.000 euros, que trabalhe no sector privado, (...)

Propostas do FMI que arrasam o Estado Social

09.01.13 | adamirtorres | comentar
---------- “Favor não mexer, obrigado” ------------ #*/--> ---------- “Favor não mexer, obrigado” ------------ #*/--> ---------- Post ------------ #*/--> O Fundo Monetário Internacional (FMI) desenhou, em virtude de uma encomenda do Executivo de (...)

IRS, IMI, tabaco...e tudo ficou mais caro em 2013

04.01.13 | adamirtorres | comentar
---------- “Favor não mexer, obrigado” ------------ #*/--> ---------- “Favor não mexer, obrigado” ------------ #*/--> ---------- Post ------------ #*/--> O maior aumento do imposto do tabaco em 2013 incidirá no tabaco de enrolar que poderá atingir (...)

Função Pública arrisca perder mais 14% do salário

21.11.12 | adamirtorres | comentar
Se o Governo avançar com o aumento do horário de trabalho das 35 para as 40 horas semanais na Administração Pública, os funcionários irão perder cerca de 14% do salário. Isto porque, se a ideia do Executivo for em frente, estes funcionários passam a trabalhar mais (...)